En Aragón & Méndez, abogados y asesores empresariales con más de 20 años de experiencia en Mazarrón, estamos comprometidos con mantener informados a nuestros clientes sobre las novedades que afectan su día a día. Hoy queremos alertar sobre una obligación que entra en vigor muy pronto: a partir del 15 de noviembre de 2025, los hogares que cuentan con emplead@s del hogar deben realizar la evaluación de riesgos laborales.
Esta medida, impulsada por recientes reformas normativas, equipara a los hogares familiares con cualquier otra empresa en materia de prevención de riesgos. El objetivo es claro: garantizar la seguridad y salud de las personas que prestan servicios en el ámbito doméstico, un colectivo que merece la misma protección que cualquier trabajador.
¿Qué implica esta obligación?
Básicamente, como empleador, debes identificar posibles riesgos en el entorno del hogar y adoptar medidas para minimizarlos. No se trata solo de un trámite: también incluye proporcionar equipos de trabajo adecuados y velar por el bienestar general del empleado. Todo ello, sin que ningún coste recaiga sobre el.
Recuerda que la evaluación debe actualizarse periódicamente o ante cambios en las condiciones de trabajo. Si se detectan riesgos, documenta las medidas adoptadas y entrega una copia al empleado.
¿Por qué actuar ahora?
Evitar sanciones que pueden superar los 7.000 euros es solo una razón. Lo importante es promover un entorno seguro y cumplir con una norma que reconoce el valor del trabajo en el hogar. En Aragón & Méndez, recomendamos completar el formulario este mismo noviembre para estar al día.
Si necesitas asesoramiento personalizado o ayuda para implementar estas medidas, no dudes en contactarnos. Estamos en Mazarrón para apoyarte en todo lo relacionado con tu asesoría empresarial y laboral.
