El Consejo de Ministros ha aprobado la prórroga de las tablas de cotización de los trabajadores autónomos para el año 2026, manteniendo de forma transitoria los tramos de rendimientos netos vigentes en 2025. Esta decisión se enmarca dentro del proceso de transición hacia el sistema de cotización por ingresos reales, acordado en 2022 entre el Gobierno y los agentes sociales.
No obstante, esta prórroga constituye solo el primer paso, ya que para que las nuevas cotizaciones entren oficialmente en vigor deberán ser convalidadas por el Congreso de los Diputados en las próximas semanas.
Prórroga del sistema de cotización de autónomos
En lo que respecta a los trabajadores autónomos:
- Se mantienen durante 2026 los mismos tramos de rendimientos netos que en 2025.
- Se actualiza la cotización adicional de solidaridad.
- El Ejecutivo confirma que la negociación sigue abierta con los agentes sociales para alcanzar un acuerdo definitivo que permita cumplir el objetivo de cotizar plenamente en función de los ingresos reales, tal y como se pactó en 2022.
Actualización de las primas por contingencias profesionales
El Real Decreto-ley aprobado también contempla la actualización de las tarifas de primas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que se adaptan a los nuevos códigos CNAE. Esta medida afecta tanto a empresas como a autónomos y tiene como objetivo ajustar las cotizaciones a la realidad actual de las actividades económicas.
Subida de pensiones y prestaciones sociales en 2026
Junto a las medidas en materia de cotización, el Gobierno ha aprobado un importante paquete de revalorizaciones de pensiones y prestaciones, en cumplimiento del Real Decreto-ley 2/2023 y de la recomendación 15ª del Pacto de Toledo.
Incremento de las pensiones
- Las pensiones mínimas subirán más del 7% en 2026.
- Las pensiones con cónyuge a cargo y las de viudedad con cargas familiares aumentarán un 11,4%.
- Las pensiones no contributivas (PNC) y el Ingreso Mínimo Vital (IMV) se revalorizarán también un 11,4%.
Pensiones SOVI y cuantías actualizadas
Las pensiones de vejez e invalidez del SOVI se incrementarán un 7,07% en 2026, alcanzando:
- 599,60 € mensuales para pensiones no concurrentes.
- 582,10 € mensuales para pensiones concurrentes.
Asimismo, la pensión mínima de jubilación para titulares de 65 años o más queda fijada en:
- 13.106,80 € anuales en hogares unipersonales.
- 17.592,40 € anuales en los casos con cónyuge a cargo.
Prestaciones por hijo a cargo con discapacidad
En 2026, la asignación económica será de:
- 5.962,80 € anuales para hijos o menores con discapacidad igual o superior al 65%.
- 8.942,40 € anuales para discapacidades iguales o superiores al 75%, lo que supone un incremento interanual del 2,7%.
Otras medidas relevantes en Seguridad Social
El Real Decreto-ley incluye además otras disposiciones destacables:
- Cotización adicional del 10,60% para bomberos y agentes forestales y medioambientales, permitiendo activar coeficientes reductores para anticipar la edad de jubilación debido a la especial penosidad y peligrosidad de su trabajo.
- Prórroga hasta el 31 de diciembre de 2026 de la compatibilidad entre jubilación y ejercicio profesional para médicos de Atención Primaria, médicos de familia y pediatras, una medida que ya ha beneficiado a más de 1.200 profesionales.
- Actualización de la base mínima de cotización y de los grupos de cotización, en coherencia con el incremento del Salario Mínimo Interprofesional.
- El tope máximo de cotización se fija en 5.101,20 € mensuales.
- La cotización del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) se establece en el 0,90%, con el objetivo de reforzar el Fondo de Reserva de la Seguridad Social, que cerrará 2025 por encima de los 14.000 millones de euros, su nivel más alto desde 2017.
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