El pasado 20 de mayo de 2025 entró en vigor el Real Decreto 1155/2024, que reforma el Reglamento de Extranjería en España, marcando un hito en la gestión migratoria del país. Esta reforma, aprobada en noviembre de 2024, busca adaptar la normativa a las realidades sociales, económicas y demográficas actuales, promoviendo una integración más efectiva de las personas migrantes y respondiendo a las necesidades del mercado laboral español. En Aragón & Méndez, te explicamos las claves de esta reforma y cómo puede impactar en tu proceso migratorio.
Principales cambios
1. Simplificación y digitalización de trámites
Una de las grandes apuestas de esta reforma es la digitalización de los procesos administrativos. Ahora, muchas solicitudes y renovaciones podrán realizarse de forma telemática, reduciendo tiempos de espera y aumentando la transparencia. Además, se han estandarizado los criterios entre oficinas de extranjería y consulados, especificando claramente los documentos necesarios para cada trámite, lo que elimina ambigüedades y facilita la preparación de las solicitudes. Las notificaciones digitales también agilizarán los procedimientos, evitando retrasos asociados a métodos tradicionales.
2. Nuevas modalidades de arraigo
El arraigo sigue siendo una vía clave para la regularización de personas en situación irregular, y esta reforma introduce importantes cambios:
- Reducción del tiempo de residencia: El tiempo mínimo de permanencia en España para solicitar el arraigo (excepto el familiar) se reduce de tres a dos años, facilitando el acceso a la regularización.
- Cinco modalidades de arraigo: Se mantienen y amplían las figuras de arraigo social, sociolaboral, familiar y socioformativo, y se introduce el arraigo de segunda oportunidad, dirigido a quienes tuvieron una autorización de residencia en los últimos dos años pero no pudieron renovarla. Todas estas modalidades permiten trabajar por cuenta propia o ajena desde el primer día.
- Arraigo socioformativo: Reemplaza al antiguo arraigo por formación, permitiendo a quienes cursen estudios en centros acreditados trabajar hasta 30 horas semanales, fomentando la integración laboral durante la formación.
- Arraigo social: Se elimina la exigencia de un informe de integración si existen vínculos familiares, y se requieren medios económicos equivalentes al 100% del IPREM.
- Régimen transitorio para solicitantes de asilo: Durante el primer año (hasta el 20 de mayo de 2026), las personas con solicitudes de asilo denegadas antes del 20 de marzo de 2025 podrán optar al arraigo tras solo seis meses en situación irregular, en lugar de dos años.
3. Mejoras en la reagrupación familiar
La reforma flexibiliza los requisitos para la reagrupación familiar, beneficiando tanto a residentes extranjeros como a ciudadanos españoles con familiares no comunitarios:
- Ampliación de beneficiarios: Se permite reagrupar a parejas no registradas que acrediten un vínculo afectivo, hijos hasta los 26 años (en lugar de 21) y ascendientes mayores de 80 años sin necesidad de demostrar ingresos, solo dependencia.
- Facilidades para familiares de residentes de larga duración: Los familiares de residentes de larga duración en otros países de la UE pueden solicitar la residencia en España sin visado.
4. Permiso único y flexibilización laboral
La reforma incorpora la Directiva (UE) 2024/1233, que establece un permiso único de residencia y trabajo, permitiendo a los extranjeros trabajar desde el primer día en la mayoría de las autorizaciones, sin necesidad de trámites adicionales. Otras novedades incluyen:
- Estudiantes extranjeros: Pueden trabajar hasta 30 horas semanales y, tras finalizar sus estudios, pasar directamente a un permiso de residencia y trabajo sin trámites adicionales.
- Visado de búsqueda de empleo: Se amplía de 3 a 12 meses, permitiendo a personas con formación en sectores demandados (tecnología, sanidad, educación) buscar empleo en España sin salir del país.
- Trabajo por cuenta propia y ajena: Se permite combinar ambas modalidades, ofreciendo mayor flexibilidad laboral.
- Contrataciones en origen: Se introduce una gestión colectiva más flexible para sectores como la agricultura o la hostelería, con protecciones reforzadas para trabajadores temporales, como la posibilidad de cambiar de empleador en casos de abuso.
5. Impacto en menores y víctimas de violencia
La reforma mantiene garantías para menores no acompañados y refuerza las autorizaciones de residencia por circunstancias excepcionales para víctimas de violencia de género, violencia sexual o trata. Sin embargo, el Defensor del Pueblo ha advertido que la nueva normativa podría generar irregularidad sobrevenida para miles de menores, lo que ha llevado al Gobierno a estudiar medidas para mitigar este impacto.
Beneficios de la reforma
El nuevo reglamento busca facilitar la integración de las personas migrantes mediante tres pilares: empleo, formación y familia. Se estima que permitirá regularizar a unas 300.000 personas al año durante los próximos tres años, respondiendo a la necesidad de unos 250.000-300.000 trabajadores extranjeros anuales para sostener el Estado del bienestar. La simplificación de trámites y la digitalización beneficiarán tanto a los migrantes como a las empresas y administraciones.
Sin embargo, la exclusión del tiempo como solicitante de asilo para el arraigo ha generado críticas, ya que podría aumentar la vulnerabilidad de estas personas. Desde Aragón & Méndez, recomendamos a los afectados aprovechar el régimen transitorio (hasta mayo de 2026) para regularizar su situación bajo los requisitos más flexibles.
¿Cómo puede ayudarte Aragón & Méndez?
En Aragón & Méndez, estamos preparados para guiarte en la aplicación de esta nueva normativa. Ya sea que busques regularizar tu situación a través del arraigo, tramitar un visado, reagrupar a tu familia o explorar las nuevas oportunidades laborales, nuestro equipo te ofrecerá un asesoramiento personalizado y actualizado.
